Tätigkeiten:
- Organisation, Überwachung und Optimierung von Transporten & Speditionen
- Materialdisposition und -beschaffung (Handelsware, Rohstoffe, Verpackungsmaterialien etc.) basierend auf Absatzplanung und Verbrauchssituation
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Termineinhaltung
- Verantwortung für das Bestandsmanagement und Mitwirkung bei Inventuren
- Pflege und Anlage von Stammdaten sowie Dispositionsparametern im ERP
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bzw. externen Dienstleistern sowie Lieferanten
- Zentraler Ansprechpartner/Schnittstelle für Produktion, Lager und Vertrieb (Auftragsbearbeitung)
- Mitarbeit bei Optimierungsprojekten im Bereich Einkauf & Logistik
- Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Reporting (KPIs) und Datenanalyse
- Dokumentation aller relevanten, im Zusammenhang mit Vorgängen verfügbaren Informationen
- Transparente Arbeitsorganisation und Datenablage
- Organisation der Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Voraussetzungen:
- 3 Jahre Berufserfahrung
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Produktionsplanung, alternativ Ausbildung als Industriekaumann/-frau, Speditionskaufmann/-frau
- Erfahrungen mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Sichere Kommunikation auf Deutsch, Englisch wünschenswert
- Ausgeprägtes Prozessdenken und hohen Schnittstellenkompetenz, hohe analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie Begeisterung im Umgang mit Zahlen und Daten
Benefits:
- Remote-Arbeit: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus – ca. 2 Tage pro Woche – möglich
- Unbefristete Festanstellung: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing: Fahrräder und E-Bikes mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers
- Gesundheit & Fitness: Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
Verantwortung: Wir leisten einen Beitrag zum Klimaschutz. Unsere klimafreundlichen Lehmbaustoffe werden mit geringem CO2 Aufwand hergestellt. Wir nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt und nachfolgende Generationen bei allen unseren Unternehmensaktivitäten.
Onboarding: Umfangreiche Produkt- und Technikschulungen vermitteln Dir Wissenswertes rund um den Baustoff Lehm und sorgen für Deinen guten Einstieg in die Branche.
Vision: Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel. Wir arbeiten jeden Tag daran, das nachhaltige Bauen mit Lehm bekannter und relevanter zu machen.
Kommunikation: Bei uns findest Du flache Hierarchien in einem verbindlichen Familienunternehmen mit einem guten Arbeitsklima.
Unternehmenskultur: Erste Einblicke über uns und unsere Unternehmenskultur findest Du bei Instagram, Facebook, LinkedIn oder YouTube.
Bewirb dich!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellungen an:
